ourfactsyourfuture – Montana mengakhiri perluasan tunjangan pengangguran – termasuk peningkatan bantuan mingguan sebesar $300 – lebih dari dua bulan lebih awal. Beberapa khawatir bahwa negara bagian lain akan mengambil tindakan serupa sebelum pasar tenaga kerja pulih.
Montana memilih untuk mengakhiri peningkatan pengangguran – Montana memilih untuk mengakhiri partisipasinya dalam program pengangguran federal pada 27 Juni, Gubernur Greg Gianforte mengumumkan Selasa. Rencana Penyelamatan Amerika, paket senilai $1,9 triliun yang ditandatangani Presiden Joe Biden pada pertengahan Maret, membuatnya tersedia selama Hari Buruh.
Montana memilih untuk mengakhiri peningkatan pengangguran
Montana mengganti bantuan itu dengan bonus kembali bekerja satu kali $1.200 untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja, kata Gianforte. Gedung Putih Trump dan Partai Republik di Kongres memberikan dukungan untuk bonus pekerjaan semacam itu tahun lalu.
Program pengangguran yang dimaksud telah diberlakukan secara nasional sejak Maret 2020. Mereka memperluas jaring pengaman sosial untuk mencakup wiraswasta, pekerja pertunjukan, pekerja lepas, dan lainnya yang sebelumnya tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran. Mereka juga menaikkan jumlah dan durasi bantuan mingguan di tengah krisis pengangguran terburuk sejak Depresi Hebat.
Tanda hal-hal yang akan datang?
Montana tampaknya menjadi negara bagian pertama yang memilih keluar dari pendanaan federal lebih awal, menurut para ahli tenaga kerja. Pekerja di negara bagian lain akan dapat mengumpulkan bantuan yang diperluas hingga 6 September. “Sepertinya hukuman, dan mungkin bentuk hal yang akan datang di banyak negara merah,” Arindrajit Dube, seorang profesor dan ekonom tenaga kerja di University of Massachusetts Amherst, mengatakan dalam tweet.
Ada preseden di antara negara bagian lain yang dipimpin Partai Republik untuk menolak dana pengangguran federal selama pandemi. Misalnya, South Dakota adalah satu-satunya negara bagian yang memilih keluar dari Lost Wages Assistance, suplemen mingguan senilai $300 untuk tunjangan pengangguran . Pembayaran yang didanai federal dikeluarkan hingga enam minggu mulai Agustus.
Idaho dan South Dakota juga memilih untuk tidak membayar gaji mingguan $100 kepada beberapa wiraswasta dan pekerja pertunjukan. Pembayaran itu merupakan bagian dari bantuan dana senilai $900 miliar yang disahkan pada bulan Desember. Montana juga memilih untuk mengakhiri pembayaran ini pada bulan Juni.
Kekurangan tenaga kerja
Montana menolak tunjangan federal yang diperluas untuk mengatasi “kekurangan tenaga kerja yang parah,” kata Gianforte.Angkatan kerja negara bagian adalah 10.000 pekerja lebih kecil dari sebelum pandemi dan tingkat pengangguran 3,8% mendekati posisi terendah sebelum Covid, katanya. (Tingkat nasional adalah 6% pada bulan Maret.)
Posting pekerjaan mingguan mendekati rekor tertinggi dan kekurangan tenaga kerja mempengaruhi hampir setiap industri di negara bagian, menurut Departemen Tenaga Kerja dan Industri Montana. “Insentif penting dan perluasan besar tunjangan pengangguran federal sekarang lebih banyak merugikan daripada menguntungkan,” kata Gianforte.
Di bawah Inisiatif Bonus Kembali-Untuk-Kerja Montana , pekerja akan mendapatkan pembayaran $ 1.200 jika mereka memiliki klaim pengangguran aktif pada 4 Mei dan bekerja empat minggu penuh.
Baca Juga : Menyelesaikan Kekurangan Tenaga Kerja Montana
Mencari pekerjaan
Beberapa ahli tenaga kerja tidak setuju dengan langkah negara. Mereka berpendapat kebijakan yang ada tidak boleh dihapus sampai ada pemulihan penuh. Pertama, menawarkan bonus kembali bekerja tidak berarti orang akan dapat menemukan pekerjaan penuh waktu dengan cepat atau mudah, kata mereka. Dinamika itu mungkin membuat penerima pengangguran saat ini tidak memiliki uang untuk membayar tagihan sementara.
“Orang tidak akan secara ajaib menemukan pekerjaan,” kata Andrew Stettner, seorang rekan senior di The Century Foundation. “Mereka mungkin tidak mendapatkannya sampai jauh di musim panas. “Ini bukan hanya tentang orang yang bersedia menerima pekerjaan itu, tetapi juga tentang apa yang realistis,” tambah Stettner. “Restoran tidak selalu ingin mempekerjakan profesor perguruan tinggi.”
Selanjutnya, tingkat pengangguran yang rendah menutupi rasa sakit yang lebih luas di pasar tenaga kerja. Tidak menangkap pekerja yang meninggalkan angkatan kerja untuk merawat anak-anak yang masih belajar dari rumah, atau mereka yang ragu untuk kembali bekerja karena virus.
Diskusi kekurangan tenaga kerja juga tidak memperhitungkan upah, kata para ahli. Sebuah bisnis mungkin tidak dapat menemukan pekerja yang merasa gajinya terlalu rendah. Secara umum, gaji tampaknya tidak meningkat untuk menarik pekerja, menurut Jerome Powell, ketua Federal Reserve. “Kami belum melihat kenaikan upah,” kata Powell dalam pidatonya pekan lalu. “Dan mungkin kita akan melihatnya di pasar tenaga kerja yang sangat ketat.”
Tentu saja, pengusaha yang terpukul keras oleh pandemi — seperti restoran yang masih tidak dapat beroperasi dengan kapasitas penuh — mungkin kesulitan untuk menaikkan upah. Lonjakan lowongan pekerjaan mungkin juga disebabkan oleh rasa sakit yang berkembang di masa ekspansi pekerjaan yang belum pernah terjadi sebelumnya, alih-alih kekurangan tenaga kerja, kata Dube.