Author: futourgs

Kekurangan Staf, Laporan Keselamatan Pasien Utama Kesehatan Mental Pekerja

Kekurangan Staf, Laporan Keselamatan Pasien Utama Kesehatan Mental Pekerja – Laporan Sepuluh Kekhawatiran Keselamatan Pasien Teratas ECRI 2022 menyoroti bagaimana pandemi berdampak pada operasi sistem kesehatan. Perawatan Alzheimer juga berisiko karena kekurangan staf. Di OhioDirectTrust, Atrium Health, akhir dari “kegilaan SPAC”, gerakan eksekutif di Amazon, Providence juga ada dalam berita bisnis perawatan kesehatan.

Kekurangan Staf, Laporan Keselamatan Pasien Utama Kesehatan Mental Pekerja

Perawatan Kesehatan Modern: Daftar 10 Keselamatan Pasien Teratas ECRI Menyoroti Kekurangan Staf

ourfactsyourfuture – Kekurangan staf dan kesehatan mental pekerja adalah masalah keselamatan pasien utama yang harus ditangani oleh eksekutif sistem kesehatan, menurut Sepuluh Masalah Keselamatan Pasien Teratas tahunan ECRI untuk tahun 2022. Laporan tersebut biasanya berfokus pada masalah klinis seperti kesalahan diagnostik atau serangan keamanan siber.

Baca Juga : Business Buzz: Montana Menambah 3.500 Pekerjaan Konstruksi Selama Pandemi

Sementara isu-isu tersebut masih ada, pandemi mengganggu operasi sistem kesehatan selama dua tahun terakhir. Rawat inap menurun tetapi banyak orang di layanan kesehatan memperkirakan COVID-19 akan berlanjut sebagai krisis kesehatan masyarakat. Organisasi keselamatan pasien nirlaba melaporkan bahwa kekurangan staf secara aktif mengancam perawatan pasien dengan menciptakan waktu tunggu yang lebih lama untuk perawatan.

Cincinnati Enquirer: Laporan: Kekurangan Tenaga Kerja Kekhawatiran Karena Penyakit Alzheimer Diproyeksikan Tumbuh Di Ohio

Prevalensi penyakit Alzheimer diproyeksikan meningkat di Ohio lebih dari 13% dari 2020 hingga 2025 bahkan ketika kekurangan tenaga kerja meninggalkan kesenjangan yang signifikan dalam perawatan spesialis, sebuah laporan yang dirilis Selasa mengungkapkan. Pada tahun 2025, 250.000 warga Ohio berusia 65 dan lebih tua akan menderita penyakit Alzheimer, Asosiasi Alzheimer memproyeksikan dalam laporan tahunannya yang mencakup informasi di seluruh negara bagian tentang prevalensi penyakit, kematian dan kualitas perawatan. Tetapi kesenjangan besar dalam perawatan, sesuatu yang tersebar luas di industri perawatan kesehatan setelah pandemi COVID-19, menyoroti kebutuhan untuk mempertahankan lebih banyak spesialis untuk mengobati penyakit progresif yang mempengaruhi 1 dari 9 orang berusia 65 tahun ke atas di Amerika Serikat.

Perawatan Kesehatan Modern: DirectTrust Meluncurkan Grup Pengaturan Standar Pertukaran Informasi Pasien

DirectTrust menciptakan inisiatif untuk meninjau dan mengembangkan standar yang dapat memfasilitasi sistem kredensial dan pencocokan pasien secara sukarela. Inisiatif ini akan membentuk standar Ekosistem Layanan Pencari Catatan Kesehatan Peningkat Privasi, yang akan menentukan model yang dapat diterapkan oleh sektor swasta atau publik untuk memastikan pertukaran informasi kesehatan elektronik yang aman dan terverifikasi identitas, kata aliansi nirlaba itu. Senin. Kelompok ini akan mengidentifikasi dan menganalisis standar yang ada sambil juga membentuk standar baru yang meningkatkan privasi pencari catatan—dan mengatur interaksi antara penyedia identitas, sistem catatan kesehatan elektronik, serta pertukaran dan jaringan informasi kesehatan.

Perawatan Kesehatan Modern: Kesehatan Atrium, Mitra Institut Bedah Prancis di Distrik Inovasi

Atrium Health bekerja sama dengan IRCAD, sebuah lembaga penelitian dan pelatihan bedah yang berbasis di Prancis, untuk membentuk markas besar pertama organisasi tersebut di Amerika Utara dan menciptakan ruang di mana ahli bedah dapat berlatih melakukan prosedur yang lebih aman. Gedung penelitian akan dibangun di Charlotte, distrik inovasi baru NC, yang disebut “The Pearl,” di sebelah Fakultas Kedokteran Universitas Wake Forest – kampus Charlotte yang saat ini sedang dibangun, kata Atrium Senin. “Kami membayangkan IRCAD menjadi ‘magnet super’, menarik bisnis, dokter, dan ahli bedah untuk melatih dan berkolaborasi dalam teknik bedah terbaru, termasuk: robotika, virtual medis dan augmented reality, kecerdasan buatan bedah, dan pelatihan simulasi,” kata Eugene Woods, presiden dan CEO Atrium Health nirlaba, dalam rilis berita.

Perawatan Kesehatan Modern: ‘SPAC Frenzy’ Telah Mendingin Dalam Perawatan Kesehatan

Gelombang akuisisi perawatan kesehatan yang dipimpin perusahaan shell telah surut karena valuasi telah turun dan pembiayaan telah mengering. Perusahaan akuisisi tujuan khusus mengalami peningkatan pesat pada tahun 2020, ketika lebih banyak perusahaan perawatan kesehatan beralih ke perusahaan “cek kosong” ini sebagai alternatif untuk melaksanakan penawaran umum perdana mereka sendiri. SPAC, yang mengumpulkan uang melalui IPO dan menggunakannya untuk mengakuisisi perusahaan lain dan membawanya ke publik, terlibat dalam 119 kesepakatan di semua sektor pada kuartal ketiga 2020 senilai kumulatif $40 miliar, menurut analisis perusahaan konsultan RSM atas data Bloomberg.

Perawatan Kesehatan Modern: Aaron Martin dari Providence Mengonfirmasi Dia Kembali ke Amazon

Chief digital officer Providence Aaron Martin akan kembali ke Amazon setelah menghabiskan hampir enam tahun di sistem kesehatan berbasis Katolik. Martin telah memimpin Providence Ventures, mengawasi dana teknologi kesehatan senilai $300 juta dari sistem kesehatan. Di bawah Martin, Providence telah memisahkan dua perusahaan kesehatan digital dari grup inovasi digitalnya dan berinvestasi di sejumlah perusahaan sukses lainnya, termasuk Omada Health dan Lyra Health.

Radio Umum Montana: Rumah Sakit Negara Memiliki Lebih Banyak Waktu Untuk Mencoba Menghemat Pendanaan Medicarenya

Rumah Sakit Negara Bagian Montana telah menerima perpanjangan untuk mencari kemungkinan kesepakatan dengan pejabat kesehatan federal untuk mencegah hilangnya dana Medicare. Pusat Federal untuk Layanan Medicare dan Medicaid (CMS) memperingatkan Rumah Sakit Negara Bagian Montana bahwa mereka dapat kehilangan dana Medicare bulan ini jika tidak memperbaiki masalah yang berkaitan dengan keselamatan pasien. Inspektur menemukan bahwa beberapa pasien jatuh berulang kali dan rumah sakit tidak menerapkan langkah-langkah mitigasi COVID-19, yang menyebabkan empat pasien meninggal.

Business Buzz: Montana Menambah 3.500 Pekerjaan Konstruksi Selama Pandemi

Business Buzz: Montana Menambah 3.500 Pekerjaan Konstruksi Selama Pandemi – Montana memperoleh sekitar 3.500 pekerjaan konstruksi selama pandemi dari Februari 2020 hingga Januari 2022. Itu peningkatan 11,4%, peningkatan persen tertinggi dari negara bagian mana pun di negara itu, menurut Associated General Contractors of America. Hampir separuh negara bagian di AS kehilangan pekerjaan konstruksi selama periode waktu yang sama.

Business Buzz: Montana Menambah 3.500 Pekerjaan Konstruksi Selama Pandemi

ourfactsyourfuture – “Saya pikir pesannya jelas, konstruksi terbuka untuk bisnis dan kami sedang merekrut,” kata David Smith, direktur eksekutif Asosiasi Kontraktor Montana. “Sementara sebagian besar industri telah berjuang melalui masa-masa sulit ini, konstruksi terus menyediakan pekerjaan yang stabil dengan upah yang menawarkan gaji lebih tinggi, manfaat besar, dan peluang untuk mengembangkan karier Anda.”

Baca Juga : Pekerja Medis yang Tidak Divaksinasi Beralih ke Pengecualian Agama

Dia mengatakan peningkatan pekerjaan itu mengesankan mengingat ada masalah rantai pasokan nasional dan kekurangan bahan bersama dengan kenaikan biaya bahan-bahan yang tajam. “Konstruksi dianggap sebagai industri penting, dan kontraktor Montana bekerja keras menjaga lokasi kerja tetap terbuka,” kata Smith. “Sementara banyak industri dan bisnis harus tutup sementara, konstruksi di Montana dapat memanfaatkan peluang yang memungkinkan kami mempertahankan pekerja tetap bekerja.”

Rencana Koridor Jalan Higgins dimulai musim panas lalu dengan upaya keterlibatan publik yang bertujuan untuk memahami prioritas penduduk dan pemilik bisnis untuk bagian pusat kota Missoula yang sibuk ini. Dengan mempertimbangkan prioritas, peningkatan keselamatan, dan vitalitas ekonomi ini, tim proyek telah mengembangkan beberapa alternatif desain dan mencari komentar tambahan dari penduduk dan bisnis. “Kami belajar banyak melalui upaya penjangkauan awal kami,” kata Aaron Wilson, manajer Perencanaan Infrastruktur dan Mobilitas kota. “Setiap percakapan, komentar, dan tanggapan survei memberi tim informasi berharga yang memungkinkan kami mengembangkan beberapa alternatif desain untuk koridor. Harapan kami adalah bahwa komunitas akan terus terlibat dalam proses ini saat kami bekerja menuju desain akhir yang indah, aman, dan dapat diakses oleh semua orang.”

Dua pertemuan virtual langsung akan berlangsung pada tanggal 31 Maret pukul 12 siang dan 6 sore. Setiap pertemuan diperkirakan akan berlangsung sekitar satu jam dan akan mencakup presentasi dan sesi tanya jawab. Pendaftaran diperlukan untuk pertemuan-pertemuan ini. Untuk mendaftar, silakan kunjungi situs web yang disebutkan di atas. Perusahaan Teh Danau Missoula di Missoula memenangkan penghargaan untuk Best of Show di pameran dagang Made in Montana di Helena minggu lalu. Perusahaan ini merayakan tahun ke-10 dalam bisnis.

“Merupakan suatu kehormatan untuk diakui di antara semua orang Montanan yang berbakat, bersemangat, dan kreatif ini,” kata manajer umum Ryan Alexander Payne. “Kami mengakui keindahan dan bakat yang dibawa oleh teman-teman kami dari presenter Native American Made in Montana, di tanah siapa kami beristirahat.” Co-owner Jake Kreilick mengatakan acara tersebut membantu usaha kecil memasarkan produk mereka. “Merek Made in Montana adalah alat yang hebat untuk menarik perhatian teh kami,” katanya. “Selain itu, pameran dagang yang diselenggarakan melalui Departemen Perdagangan menciptakan peluang grosir dengan bisnis Montana lainnya, jadi ini adalah win-win solution bagi kami.”

Pekerja Medis yang Tidak Divaksinasi Beralih ke Pengecualian Agama

Pekerja Medis yang Tidak Divaksinasi Beralih ke Pengecualian Agama – Karena mandat vaksin yang tersisa untuk pekerja medis akan diterapkan minggu ini di 25 negara bagian yang sebagian besar konservatif, sekali lagi menjadi jelas seberapa luas penggunaan pengecualian agama di AS sebagai solusi untuk mematuhi persyaratan tersebut.

Pekerja Medis yang Tidak Divaksinasi Beralih ke Pengecualian Agama

ourfactsyourfuture – Ketika perawat Julia Buffo diberi tahu oleh rumah sakit Montana bahwa dia harus divaksinasi COVID-19, dia menjawab dengan mengisi dokumen yang menyatakan bahwa suntikan itu bertentangan dengan keyakinan agamanya.

Baca Juga : Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes

Dia mengutip berbagai ayat Perjanjian Lama dan Baru termasuk bagian dari Wahyu yang sering dikutip oleh penentang vaksin untuk menyamakan tembakan dengan “Tanda Binatang.” Dia memberi tahu manajernya bahwa Tuhan adalah “penjaga kesehatan yang utama” dan bahwa menerima vaksin akan membuatnya “terlibat dengan kejahatan.”

Pengecualian agama seperti yang diperoleh Buffo semakin menjadi solusi bagi pekerja rumah sakit dan panti jompo yang tidak divaksinasi yang ingin mempertahankan pekerjaan mereka dalam menghadapi mandat federal yang akan berlaku secara nasional minggu ini. Di beberapa institusi, pengecualian agama diminta oleh staf dan disetujui oleh manajer dalam jumlah besar. Ini adalah masalah rumit bagi administrator rumah sakit, yang berjuang untuk mempertahankan tingkat staf yang memadai dan sering enggan mempertanyakan legitimasi permintaan.

“Kami tidak akan mengadakan inkuisisi Spanyol dengan Torquemada yang memutuskan apakah pengecualian agama Anda diberikan atau tidak oleh Grand Inquisitor,” kata Dr. Randy Tobler, CEO Scotland County Hospital di Missouri , di mana sekitar 25% dari 145 karyawan tetap tidak divaksinasi dan 30 di antaranya telah diberikan pengecualian. Tobler, yang divaksinasi, mengatakan beberapa karyawan mengancam akan berhenti jika mereka diminta untuk disuntik. “Untuk orang-orang yang ingin menilai apa yang kami lakukan di pedesaan Amerika, saya ingin mereka datang dan berjalan dengan sepatu kami sebentar, datang dan duduk di meja dan mencoba mengatur tempat itu,” kata Tobler.

Di Cody Regional Health di Wyoming , sekitar 200 dari 620 staf telah meminta pengecualian agama dan sebagian besar telah diberikan. Gubernur Montana Greg Gianforte menjanjikan dukungannya minggu lalu untuk “membela Montanan dari diskriminasi berdasarkan status vaksinasi mereka” dalam sebuah surat terbuka kepada pekerja medis dan mendesak mereka yang tidak divaksinasi untuk mempertimbangkan mencari pengecualian. Dan anggota parlemen Virginia Barat telah mengajukan proposal dengan pekerja perawatan kesehatan dalam pikiran yang akan membiarkan mereka yang berhenti karena pengecualian mereka ditolak mengumpulkan pengangguran.

Mulai Senin, petugas kesehatan di 24 negara bagian—semuanya kecuali tiga di antaranya memilih Presiden Donald Trump saat itu dalam pemilihan 2020—akan diminta untuk menerima dosis vaksin pertama mereka atau pengecualian. Mandat tersebut sudah mulai berlaku akhir bulan lalu di yurisdiksi yang tidak menentang persyaratan di pengadilan, meskipun tindakan penegakan tidak akan segera dimulai. Ini mempengaruhi petak luas industri, meliputi dokter, perawat, teknisi, pembantu, relawan rumah sakit, panti jompo, lembaga kesehatan rumah dan penyedia lain yang berpartisipasi dalam program Medicare atau Medicaid federal.

Di luar mandat federal, beberapa rumah sakit dan kota telah memberlakukan persyaratan mereka sendiri. Salah satu yang paling menyapu adalah di New York City, di mana pekerja publik menghadapi pemutusan hubungan kerja jika mereka tidak divaksinasi pada hari Jumat. Cabang-cabang militer memiliki mandat vaksin mereka sendiri, tetapi para komandan enggan memberikan pengecualian agama.

Sementara alasan yang diberikan untuk mencari pengecualian bervariasi, tautan jarak jauh vaksin ke janin yang diaborsi beberapa dekade lalu sering dikutip – garis sel yang tumbuh di laboratorium yang diturunkan dari janin tersebut digunakan dalam proses pengujian dan pembuatan. Vaksin tidak mengandung sel-sel janin, bagaimanapun, dan pekerja umumnya mencari pengecualian tanpa dukungan dari denominasi besar dan pemimpin agama terkemuka.

Tetapi ketika mandat perawatan kesehatan mulai berlaku, para pemimpin rumah sakit mengakui bahwa mereka melihat pengecualian sebagai cara untuk mempertahankan staf pada saat sumber daya sudah menipis. “Posisi kami adalah kami ingin semua orang divaksinasi,” kata Brock Slabach, kepala operasi Asosiasi Kesehatan Pedesaan Nasional. “Tapi kami juga berpikir bahwa akses ke perawatan sangat penting.” Cerita serupa berlimpah di seluruh negeri.

Di Rumah Sakit Komunitas dengan 25 tempat tidur di McCook, Nebraska , di bagian barat daya negara bagian itu, sekitar 20% dari 320 karyawan belum divaksinasi. Sekitar 35 mengajukan pengecualian, dan yang lainnya masih memutuskan apa yang harus dilakukan. Rumah sakit telah menolak beberapa permintaan yang mengandalkan alasan agama yang muluk-muluk.

“Kalau esai lengkap, seperti, esai tentang ilmu di balik mengapa ini tidak boleh diizinkan, atau esai lengkap tentang mengapa partai politik atau tokoh politik tertentu idiot, yang telah kami lihat, kami tidak setuju. itu karena itu sama sekali tidak religius,” kata presiden dan CEO rumah sakit Troy Buntz. “Kami memang menolaknya, tetapi saya tidak tahu apakah orang lain membaca pengecualian sebanyak yang seharusnya.”

Di Mississippi , beberapa rumah sakit memiliki hampir semua karyawan mereka divaksinasi sementara yang lain mendekati kisaran 50% hingga 70%, menurut Richard Roberson, penasihat umum asosiasi rumah sakit negara bagian. Sejak mandat itu diumumkan, dia telah menerima lusinan telepon yang menanyakan tentang cara kerja pengecualian tersebut.

“Saya tidak tahu berapa banyak yang akan ada, tetapi kami berada di jantung sabuk Alkitab. Dan itu adalah sesuatu yang sangat dekat dan disayangi hati semua orang,” kata Roberson. Dan di Rumah Sakit Komunitas Holton dengan 14 tempat tidur di pedesaan Kansas timur laut , 28 dari 193 karyawan mendapatkan pengecualian agama dan satu mendapat pengecualian medis. Mandat tersebut membantu mendorong tingkat vaksinasi staf dari sekitar 75% menjadi hampir 87%, tetapi beberapa perawat muda tetap ragu-ragu karena kekhawatiran yang tidak terbukti bahwa vaksin dapat merusak kesuburan mereka, kata CEO Carrie Saia.

Saia mempertanyakan resistensi vaksin di kalangan pekerja medis karena mereka melihat setiap hari bahwa mereka yang dirawat dengan konsekuensi COVID-19 yang paling parah sangat tidak divaksinasi. Tetapi “sayangnya, dengan pandemi COVID 19, semuanya menjadi begitu politis atau terpolarisasi,” katanya. Buffo, perawat Montana, mengatakan dia dalam “keadaan teror” ketika mandat diumumkan, takut bahwa itu mungkin mengancam karirnya. Dia bertanya pada dirinya sendiri seberapa besar dia bersedia berkorban untuk nilai-nilainya, dia menambahkan, dan beralih ke Alkitab memperkuat tekadnya untuk melawan apa yang dia sebut “kejahatan berbahaya di balik kampanye vaksin.”

Tapi Marcella Dahl, perawat klinik perawatan primer di Sidney, Montana, mengatakan dia merasa seperti beberapa orang menyalahgunakan pengecualian dan mengkhawatirkan bahwa beberapa pemimpin agama mendorong praktik tersebut. “Setengah dari orang yang mengatakan ini bahkan tidak pergi ke gereja,” kata Dahl. “Saya pikir itu membuat semua orang dalam bahaya.” Penentangan berbasis agama terhadap imunisasi di negara ini secara historis terbatas hanya pada beberapa denominasi kecil seperti End Time Ministries dan Church of the First Born. Tetapi selama pandemi, beberapa pengkhotbah arus utama telah berbicara menentang vaksin dari mimbar.

“Itu baru, dan itu masalah,” kata Dr. Chris Beyrer, ahli epidemiologi di Sekolah Kesehatan Masyarakat Johns Hopkins Bloomberg. “Jika Anda tidak akan divaksinasi dan Anda akan merawat yang lemah, orang tua, Anda harus keluar dari perawatan kesehatan.” Hak Cipta 2022 The Associated Press . Seluruh hak cipta. Materi ini tidak boleh dipublikasikan, disiarkan, ditulis ulang, atau didistribusikan ulang.

Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes

Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes – Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes Selama bertahun-tahun, para pekerja yang dipekerjakan oleh W.R. Grace & Company di kota pegunungan Libby, Mont., bekerja di tambang dan pabrik vermikulit yang tertutup debu, tidak mengetahui bahwa bahan baku untuk insulasi yang mereka tambang juga mengandung serat asbes yang mematikan.

Mantan Pekerja Memenangkan $36,5 Juta Dari Perusahaan Yang Menyembunyikan Kerusakan Asbes

ourfactsyourfuture – Perusahaan, bagaimanapun, tahu. Manajer senior membuat keputusan untuk merahasiakan para pekerja, menurut bukti yang disajikan di pengadilan selama beberapa minggu terakhir, bahkan ketika para pekerja secara bertahap kehilangan kemampuan untuk bernapas. Rencana tersebut, dokumen dan saksi menyarankan, membuat karyawan tidak mengetahui tentang tanda-tanda awal jaringan parut paru-paru yang akan menyebabkan asbestosis, kanker paru-paru dan mesothelioma – sampai mereka pensiun dan tidak dapat lagi membuat klaim kompensasi pekerja yang mahal.

Baca Juga : Amanat vaksin Pekerja Kesehatan Dibatalkan oleh Pengecualian Agama Montana

Pekan lalu, juri di Pengadilan Distrik Negara Bagian di Great Falls, Mont., memberikan ganti rugi kepada mantan buruh sebesar $36,5 juta, menyetujui bahwa perusahaan asuransi kompensasi pekerja perusahaan pertambangan, yang juga berkonsultasi tentang masalah keselamatan dan medis untuk WR Grace, telah gagal untuk memperingatkan pekerja bahwa mereka berisiko terkena penyakit mematikan.

Ratusan kasus lagi terhadap perusahaan asuransi, Maryland Casualty Company, yang kini menjadi bagian dari Asuransi Zurich, masih menunggu persidangan. Banyak mantan pekerja dan keluarga mereka telah meninggal karena penyakit yang berhubungan dengan asbes, dan yang lain mengatakan bahwa mereka telah hidup dengan kemungkinan kematian yang menyakitkan selama bertahun-tahun berdasarkan paparan mereka selama tahun 1960-an dan awal 1970-an.

“Itu membuatku takut,” kata penggugat dalam kasus saat ini, Ralph Hutt, dalam sebuah video deposisi dari rumahnya di Roseburg, Ore. Dia mengatakan bahwa dia telah menghadapi kesulitan bernafas yang semakin meningkat dan tidak ada obatnya. “Itu salah satu cara saya tidak ingin pergi,” katanya. “Biarkan seseorang menembakku. Saya tidak ingin dicelupkan ke dalam air atau dicekik. Seperti itulah rasanya.”

Keracunan asbes adalah subyek litigasi gugatan massal terlama di negara ini dan salah satu yang paling mahal. Kelompok Kerja Lingkungan memperkirakan bahwa 12.000 hingga 15.000 orang meninggal karena penyakit terkait asbes setiap tahun. Kasus pertama di Libby, sebuah kota berpenduduk 2.700 orang sekitar 200 mil barat laut Missoula, diajukan pada pertengahan 1990-an. W.R. Grace membayar klaim sekitar beberapa juta dolar sebelum menyatakan pailit pada tahun 2001. Tapi penghargaan sebelumnya mencapai ratusan ribu dolar; tidak ada yang menerima apa pun yang mendekati putusan baru-baru ini.

Perbedaannya dengan tuntutan hukum baru-baru ini dan tuntutan lainnya terhadap Maryland Casualty adalah bahwa profesional keselamatan dan medis perusahaan memiliki kewajiban untuk melindungi kesehatan pekerja, namun gagal memperingatkan mereka tentang bahaya, atau dalam beberapa kasus paru-paru mereka menunjukkan tanda-tanda awal. kerusakan, kata Allan McGarvey, seorang pengacara di Kalispell, Mont., yang telah mewakili Mr. Hutt dan banyak pekerja lainnya selama 30 tahun terakhir.

“Itu adalah skema untuk menipu para pekerja ini,” katanya. “Mereka ingin tetap bekerja sampai pensiun untuk mencegah tingginya biaya pembayaran kompensasi pekerja dan tidak memberi tahu mereka.” Asuransi Zurich menolak mengomentari putusan tersebut, tetapi di pengadilan perusahaan berpendapat bahwa mereka sangat merekomendasikan untuk mengurangi tingkat debu beracun di lokasi tersebut tetapi W.R. Grace gagal melakukannya.

Ia juga mengatakan perusahaan asuransi tidak memiliki cara untuk mengetahui bahwa pekerja tidak selalu memakai respirator yang dapat melindungi mereka dari serat asbes. Masalah utama adalah apakah undang-undang pembatasan telah habis pada klaim seperti milik Mr. Hutt — masalah yang diputuskan untuk mendukung penggugat. Butuh waktu bertahun-tahun bagi pekerja untuk mulai memahami sejauh mana paparan mereka dan risiko terhadap kesehatan mereka, kata McGarvey.

“Para pekerja tidak bisa mencium baunya, mereka tidak bisa merasakannya, tidak terbakar,” katanya. “Tidak ada indikasi bahwa itu lebih dari debu tua biasa.” Tetapi studi medis yang dilakukan oleh dokter Libby pada tahun 1960-an menunjukkan bahwa 37 persen dari semua pekerja memiliki awal penyakit tersembunyi. Pada pekerja jangka panjang, 92 persen memiliki penyakit terkait asbes.

Dokter dan teknisi Maryland Casualty mengambil rontgen tahunan paru-paru para pekerja dan dapat melihat jaringan parut, tetapi mereka menyembunyikan informasi itu dari para pekerja, menurut bukti yang disajikan di persidangan. Ini termasuk memo tahun 1967 dari pengacara Maryland Casualty, S. Y. Larrick, di mana ia mendesak penyelesaian dengan seorang pekerja yang telah mengajukan klaim kompensasi pekerja daripada membawa kasus ini ke sidang. “Saya sangat ingin menghindari bukti yang diajukan oleh pihak lawan yang akan mengungkapkan tingkat dan tingkat keparahan masalah yang kami khawatirkan,” tulisnya.

Mr Hutt bekerja untuk WR Grace selama 18 bulan pada tahun 1968 dan 1969 dan didiagnosis menderita asbestosis pada tahun 2002. Ketika dia pergi bekerja di sana di pabrik kering pada usia 27, dia mengatakan dalam deposisinya, bosnya menyerahkan kepadanya “a sapu dan sekop salju dan menyuruhnya bekerja menyapu.”

Pekerja tidak memakai masker, katanya, karena terlalu cepat tersumbat. Setidaknya 400 kematian telah didokumentasikan dari penyebab terkait asbes di Libby dan lebih dari 2.400 orang telah didiagnosis dengan penyakit terkait asbes di klinik Pusat Penyakit Terkait Asbes yang didirikan untuk merawat orang-orang di kota.

Kontaminasi mempengaruhi jauh lebih banyak daripada pekerja. Pemerintah AS pada tahun 2009 menyebutnya “kasus keracunan industri terburuk dari seluruh komunitas dalam sejarah Amerika.” W.R. Grace mulai menambang deposit vermikulit di puncak berhutan yang disebut Gunung Zonolite dekat Libby pada 1960-an. Mineral yang relatif tidak berbahaya, yang dikenal secara komersial sebagai Zonolite, digunakan dalam isolasi loteng sampai tahun 1980-an. Tetapi jenis asbes mematikan yang terjadi secara alami ditemukan di deposit yang sama.

Tambang tersebut menghasilkan tujuh hingga sembilan ton debu setiap hari selama 10 tahun selama Maryland Casualty menjadi bagian dari operasinya, dan asbes terkadang membentuk 60 hingga 80 persen dari debu di udara. Debu tidak hanya mengepul di mana-mana di tambang dan pabrik, tetapi tingkat racun memenuhi udara di sebagian besar kota kecil itu. W.R. Grace dan Maryland Casualty menyembunyikan fakta itu dari para pekerja, menurut gugatan itu. Pada tahun 1990, tambang ditutup. Penyakit, bagaimanapun, terus menyebar.

Hanya sedikit orang di luar Libby yang tahu apa yang terjadi hingga tahun 1998, ketika seorang warga bernama Gayla Benefield menggugat WR Grace setelah ibunya, Margaret Vatland, meninggal karena apa yang oleh warga masyarakat disebut asbestosis “bawa pulang” — ayahnya, Perley Vatland, telah membawa asbes rumah dengan pakaian kerjanya dan mencemari istri dan anak-anaknya, termasuk Ms. Benefield. “Para penambang pergi bekerja di tambang dan pulang dalam keadaan berdebu,” kata Ms. Benefield dalam sebuah wawancara. “Itu adalah lencana kehormatan.”

Nona Benefield memenangkan kasusnya, dan pada tahun 1999, Badan Perlindungan Lingkungan mulai menyelidiki dampak polusi asbes beracun. Tiga tahun kemudian, badan tersebut menempatkan Libby pada Daftar Prioritas Nasionalnya sebagai situs Superfund, dan pada tahun 2009 lembaga itu menyatakan darurat kesehatan masyarakat untuk memungkinkan penduduk menerima dana federal untuk perawatan kesehatan, penunjukan pertama semacam itu di E.P.A. sejarah.

Pekerja pemerintah yang dipanggil untuk perbaikan menemukan asbes hampir di mana-mana: di paru-paru para pekerja dan keluarga mereka; di tumpukan tailing di sekitar kota; di lapangan bisbol dan lintasan lari sekolah menengah di mana perusahaan telah menyumbangkan material untuk penutup tanah. “Mereka mencemari seluruh kota,” kata Ms. Benefield.

Amanat vaksin Pekerja Kesehatan Dibatalkan oleh Pengecualian Agama Montana

Amanat vaksin Pekerja Kesehatan Dibatalkan oleh Pengecualian Agama Montana – Karyawan perawatan kesehatan yang ingin menghindari mandat vaksin federal dan mengklaim pengecualian agama hanya perlu mengajukan permintaan singkat kepada sumber daya manusia.

Amanat vaksin Pekerja Kesehatan Dibatalkan oleh Pengecualian Agama Montana

ourfactsyourfuture – Ambil Rumah Sakit Clark Fork Valley di Montana barat. Ketika persyaratan vaksin administrasi Biden untuk petugas kesehatan mulai berlaku awal bulan ini, sekitar sepertiga dari pekerja rumah sakit tidak divaksinasi terhadap Covid-19.

Baca Juga : Departemen Tenaga Kerja Memuji Rebound Ekonomi

Rumah sakit memberikan hampir semua dari mereka pengecualian agama setelah mereka mengisi formulir satu halaman, menurut kepala eksekutif rumah sakit. “Orang tidak perlu menulis tesis besar apa pun tentang permintaan mereka untuk akomodasi keagamaan,” kata CEO rumah sakit Gregory Hanson. “Kami percaya pada kata-kata mereka.”

Pejabat rumah sakit dari beberapa negara bagian mengatakan mereka membuat formulir sederhana untuk memenuhi mandat pemerintah, yang mengharuskan semua petugas kesehatan, termasuk mereka yang tidak terlibat langsung dalam perawatan pasien, untuk divaksinasi atau mendapatkan pengecualian agama atau medis yang disetujui rumah sakit.

Sementara pemerintah federal tidak melacak jumlah pengecualian agama, bukti anekdot menunjukkan mereka tersebar luas di pengaturan perawatan kesehatan. Beberapa eksekutif rumah sakit mengatakan kepada POLITICO prevalensi mereka telah membantu menjaga rumah sakit dari memberhentikan puluhan karyawan, yang akan mengancam kemampuan mereka untuk memberikan perawatan pasien.

Tetapi para ahli kesehatan masyarakat dan pendukung pasien khawatir bahwa penggunaan pengecualian secara luas berisiko menginfeksi pasien dengan virus, bahkan ketika kasus Covid-19 menurun dengan cepat dari puncaknya pada Januari. Bulan lalu, ketika Omicron melonjak, lebih banyak pasien daripada saat pandemi yang terjangkit Covid di rumah sakit AS, kemungkinan karena tindakan pengendalian yang tidak memadai, POLITICO menemukan dalam analisis data federal.

“Jika saya tahu bahwa seorang pekerja perawatan kesehatan tidak divaksinasi, saya tidak akan menyetujui keterlibatan mereka dalam perawatan saya,” kata Matthew Cortland, seorang pengacara hak-hak disabilitas yang menggunakan imunosupresan dan merupakan rekan senior di Data for Progress, sebuah think tank progresif. Studi menunjukkan bahwa individu yang tidak divaksinasi lebih mungkin untuk tertular dan menularkan virus.

Karyawan di semua negara bagian diharuskan untuk mendapatkan suntikan pertama mereka, dan mereka yang berada di sekitar setengah negara bagian harus mendapatkan kesempatan kedua pada hari Senin. Pasien dapat bertanya kepada rumah sakit apakah pengasuh mereka divaksinasi tetapi rumah sakit tidak harus menjawabnya, dan secara rutin tidak, menurut Cortland dan eksekutif rumah sakit di seluruh negeri.

“Banyak fasilitas perawatan kesehatan sudah menyangkal informasi penting ini kepada pasien penyandang cacat, merampas hak kita untuk membuat pilihan yang bermakna tentang perawatan yang kita terima – masalah yang, secara harfiah, hidup dan mati bagi banyak dari kita,” kata Cortland . Hampir semua pemimpin agama arus utama, termasuk paus, telah meminta umat mereka untuk mengambil keputusan. Namun, beberapa orang memiliki keberatan agama yang tulus, termasuk kekhawatiran tentang penggunaan garis sel yang tumbuh di laboratorium dari jaringan janin berusia puluhan tahun yang diaborsi dalam penelitian yang mengarah pada vaksin – meskipun garis sel itu juga digunakan dalam pengembangan umum. obat-obatan yang dijual bebas seperti Tylenol dan aspirin.

Tetapi mandat pemerintah federal juga telah menyebabkan anti-vaxxers yang gigih untuk meminta pengecualian agama – tanpa cara untuk mengatakan seberapa tulus mereka, menurut pengacara yang meninjau klaim tersebut. Beberapa pengacara mengatakan banyak dari mereka yang mencari pengecualian agama mencari alasan untuk menolak vaksin dan berbohong tentang keyakinan mereka. Beberapa pekerja mengirimkan bahasa yang sama satu sama lain, disalin dan ditempel dari dokumen yang ditemukan secara online atau dibagikan di grup Facebook anti-vaksin, kata Michelle Strowhiro, seorang pengacara ketenagakerjaan yang memberi nasihat kepada fasilitas perawatan kesehatan di seluruh negeri di McDermott.

Departemen Tenaga Kerja Memuji Rebound Ekonomi

Departemen Tenaga Kerja Memuji Rebound Ekonomi – Ekonomi Montana pulih dengan cepat dari pandemi COVID-19 terburuk, tulis ekonom Departemen Tenaga Kerja & Industri dalam sebuah laporan yang dirilis Rabu – tetapi antara kekurangan pekerja, pilihan penitipan anak yang terbatas, kenaikan biaya perumahan dan ancaman terus-menerus dari virus corona, negara bagian masih memiliki bagian awan badai di atas cakrawala.

Departemen Tenaga Kerja Memuji Rebound Ekonomi

 Baca Juga : Gallatin County Menyediakan $2 juta dalam Dana Bantuan COVID-19 untuk Program Tenaga Kerja MSU Gallatin College

ourfactsyourfuture – Dokumen tersebut, angsuran tahun 2021 dari laporan Hari Buruh tahunan departemen , ditulis oleh staf ekonom dan Kepala Ekonom Barbara Wagner dan mengumpulkan beragam statistik yang memetakan bagaimana nasib pekerja dan bisnis Montana sejak COVID-19 mengayunkan bola perusak ke seluruh negara bagian. ekonomi tahun lalu.

Pengambilan kuncinya: Rebound sedang booming, sampai-sampai pasar tenaga kerja yang ketat sekali lagi menjadi tantangan ekonomi paling signifikan yang dihadapi bisnis Montana.

“Ekonomi Montana berada di tengah pemulihan yang kuat dari resesi pandemi, yang mencerminkan antusiasme warga Montana yang ingin melihat akhir dari pandemi global,” tulis para ekonom.

Mereka menambahkan: “Pelepasan permintaan yang terpendam ini, protokol COVID-19 yang dilonggarkan, stimulus ekonomi, dan pendapatan yang lebih tinggi semuanya berkontribusi pada lonjakan permintaan pelanggan musim semi ini, membuat bisnis berebut untuk mendatangkan pekerja yang cukup untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.”

Penurunan 2020, yang melihat jumlah pekerjaan Montana turun 8,1% dalam hitungan minggu tahun lalu, adalah penurunan tercepat dan terbesar yang pernah dialami negara bagian itu sejak awal 1980-an, kata laporan itu. Namun, pemulihan juga berlangsung cepat menurut standar historis, dengan lapangan kerja kembali ke 2% di bawah tingkat pra-pandemi pada September lalu — ambang batas yang membutuhkan waktu lebih dari dua tahun untuk dicapai setelah melalui Resesi Hebat 2008.

Baik total gaji yang dibayarkan kepada pekerja Montana dan total tingkat pekerjaan negara bagian sekarang berada dalam 1% dari puncak pra-pandemi mereka, kata para ekonom.

Montana menempati peringkat pertama di negara itu untuk pertumbuhan pendapatan pribadi pada tahun 2020, kata laporan itu, dengan pendapatan rata-rata di negara bagian itu tumbuh sebesar 8,4%. Laporan tersebut mengaitkan tren itu dengan pertumbuhan upah dan program bantuan virus corona federal seperti cek stimulus dan Program Perlindungan Gaji, yang terakhir meningkatkan pendapatan yang dilaporkan oleh pemilik bisnis.

Para ekonom mengaitkan pertumbuhan upah penting tahun 2020 sebagian dengan pekerjaan jarak jauh, dan sebagian lagi karena pasar tenaga kerja yang ketat yang memaksa pengusaha untuk meningkatkan gaji dalam upaya menarik dan mempertahankan karyawan. Mereka juga mengatakan pekerjaan berupah rendah secara tidak proporsional cenderung hilang selama pandemi daripada pekerjaan dengan upah lebih tinggi, sebuah tren yang dapat menaikkan rata-rata yang dilaporkan.

Secara keseluruhan, upah Montana tumbuh 6,6% lebih cepat dari inflasi pada tahun 2020, kata penulis penelitian.

“Pekerja yang mampu mempertahankan pekerjaan mereka selama pandemi kemungkinan besar mengalami peningkatan yang signifikan dalam standar hidup mereka dengan pertumbuhan upah riil yang sangat tinggi ini,” tulis mereka.

Para ekonom juga mengatakan jumlah bisnis baru yang diluncurkan di Montana meningkat selama pemulihan pandemi, dengan lebih dari 3.500 entitas bisnis baru dibuka di Montana pada tahun 2020 mewakili tingkat penciptaan bisnis tercepat dalam 10 tahun. Mereka juga mengatakan bisnis yang dibuka pada tahun lalu menyediakan pekerjaan bagi lebih dari 10.000 orang Montanan.

Sebagian karena bantuan pemerintah seperti Program Perlindungan Gaji, kata para ekonom, relatif sedikit bisnis yang tampaknya tutup akibat pandemi. Laporan itu mengatakan tingkat kelangsungan hidup bisnis Montana pada tahun 2020 hanya 0,3% di bawah rata-rata jangka panjang negara bagian.

Di sisi lain, laporan tersebut mencatat bahwa orang Montanan harus menghadapi kenaikan inflasi, seperti harga gas yang 20% ​​lebih tinggi di musim panas 2021 daripada tahun 2020. Harga rumah juga meningkat di sebagian besar negara bagian. Mengutip indeks harga yang disusun oleh perusahaan real estate Zillow, para ekonom mengatakan harga rumah khas Montana adalah $327.000 pada tahun yang berakhir pada Juni 2021. Itu peningkatan 10,3% dari tahun sebelumnya, kira-kira setara dengan kenaikan tipikal secara nasional.

Harga rumah secara signifikan lebih tinggi di beberapa bagian Montana. Di Gallatin County, yang mencakup Bozeman, misalnya, nilai rumah khas sekarang bernilai lebih dari $500.000.

“Nilai rumah yang tinggi di negara bagian dengan salah satu upah rata-rata terendah akan menjadi tantangan utama bagi pengusaha dan pekerja Montana di tahun-tahun mendatang,” tulis para penulis.

Dan kemudian ada kekurangan tenaga kerja, yang oleh para ekonom dikaitkan dengan populasi yang menua di negara bagian itu, yang berarti lebih banyak penduduk usia pensiun, serta kekurangan pengasuhan anak dan kekhawatiran pekerja yang masih ada tentang COVID-19.

“Sementara vaksinasi berjanji untuk meminimalkan gangguan angkatan kerja ini, pekerja tambahan yang jatuh sakit akibat COVID-19 mengurangi jumlah jam kerja yang tersedia untuk ekonomi Montana dan menciptakan ketidakpastian dalam penempatan staf untuk banyak bisnis Montana,” tulis para ekonom. “Menjaga jumlah kasus tetap rendah akan menguntungkan ekonomi dan kesehatan pekerja.”

Ke depan, para ekonom negara bagian mengatakan kebijakan ekonomi Montana dapat melihat ke arah otomatisasi sebagai cara untuk memaksimalkan pasokan pekerja yang terbatas. Mereka mengatakan negara bagian juga dapat mencari cara untuk memudahkan orang-orang tertentu untuk bekerja dengan memberikan lebih banyak pilihan pelatihan, meningkatkan akses penitipan anak, dan membantu pengusaha menemukan cara untuk mengakomodasi pekerja penyandang disabilitas.

“Meningkatnya prevalensi kerja jarak jauh dengan jam kerja fleksibel menawarkan potensi besar sebagai alat untuk memanfaatkan pekerja yang kurang dimanfaatkan dan daerah pedesaan,” tulis para ekonom. “Menemukan solusi untuk melibatkan lebih banyak pekerja dalam angkatan kerja akan menjadi bagian penting dari pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan di Montana.”