Pertumbuhan Lapangan Kerja Regional Di Montana Yang Tidak Merata

Pertumbuhan Lapangan Kerja Regional Di Montana Yang Tidak Merata

Pertumbuhan Lapangan Kerja Regional Di Montana Yang Tidak Merata – Montana memang memiliki upah yang cukup tinggi untuk pekerjanya. Hal ini tentu akan sangat menggiurkan bagi para pencari kerja. Pertumbuhan upah ini sayangnya tidak dirasakan oleh seluruh wilayah bagian di Montana. Di bagian Montana barat daya, termasuk Bozeman, telah mengalami pertumbuhan 19% dalam jumlah gaji pekerja setidaknya selama selama satu dekade terakhir. namun, seperti yang sudah dikatakan tadi, tidak semua Montana begitu beruntung. Pertumbuhan lapangan kerja regional khususnya persoalan gaji ini tidaklah merata di seluruh wilayah. Seperti di Montana Timur, misalnya, wilayah tersebut mengalami kenaikan lapangan kerja berkat adanya kenaikan gaji menjadi sekitar 15% di atas upah minimum pada tahun 2009 pada. Pada tahun 2013 sendiri, Montana bagian timur ini selama mengalami kenaikan upah kerja sejak adanya Minyak Bakken, tetapi sejak minyak bakken menurun, upah minimumnya pun kembali mengalami turun hanya menjadi mengalami pertumbuhan 1%. Memang masih ada pertumbuhan, namun jika dibandingkan dengan wilayah monanta barat daya tingkat pertumbuhan ini masih berada dibawah wilayah tersebut.

Untuk Montana bagian utara-tengah justru sangat berbanding terbalik karena pertumbuhan pekerjaan yang mengalami penurunan atau negatif bahkan sejak tahun 2009, dengan kompilasi data pekerjaan federal menyebabkan keluarnya banyak jumlah pekerja yang mencapai 640 pekerja di wilayah tersebut. Ketidakmerataan ini sebenarnya cukup disayangkan karena akan berimbas pada ekonomi di wilayah dengan jumlah pertumbuhan yang bahkan negatif. Dengan data demikian bisa dibilang jika wilayah dengan pertumbuhan yang sedikit itu akan kesulitan memperoleh pekerja dengan standar yang baik. Padahal, Montana sendiri kekurangan jumlah pekerja yang mumpuni.

Masalah banyaknya lowongan yang tersedia di berbagai wilayah Montana menjadi isu yang cukup penting. Namun, kekurangan tenaga kerja bukan hanya persoalan sedikitnya peminat yang melamar pekerjaan namun ketidakmampuan calon pekerja yang memenuhi standar pekerjaan yang ditawarkan. Hampir di semua pertemuan pengusaha pasti mereka akan membahas topik mengenai bagaimana caranya mencari pekerja yang baik. Setelah lebih dari satu dekade pertumbuhan ekonomi yang menunjukkan perekrutan yang kuat dan terus menurunnya tingkat pengangguran, pasar tenaga kerja di seluruh Amerika dan tentu saja di seluruh Montana terbilang ketat. Untuk beberapa bidang bisnis judi bola kesulitan menemukan pekerja yang cocok untuk memenuhi tuntutan perusahaan agen bola. Hal ini sejalan dengan data yang ada tingkat pengangguran Montana telah di bawah 4% selama lebih dari dua tahun, dengan tingkat pengangguran untuk tempat-tempat yang tumbuh cepat seperti Gallatin County turun ke angka yang luar biasa yakni mencapai 1,9%. Namun nyatanya memang tidak semua wilayah mengalami penurunan tingkat pengangguran lantaran pertumbuhan lapangan kerja regional yang tidak merata dan diharapkan kedepannya pasar tenanga kerja Montana dapat lebih merata.